保育園看護師の仕事内容って？やりがい、魅力、給料、そしてよくある悩みまで徹底解説！
「看護師の資格を活かして、病院以外の場所で働いてみたい」「子どもが好きだから、保育園での仕事に興味がある」そう考えている方にとって、「保育園看護師」は魅力的な選択肢の一つではないでしょうか。病院勤務とは異なり、子どもの健康と成長を間近で支える、やりがいのある仕事です。
しかし、実際の仕事内容や、給料、そして「どんな悩みがあるんだろう？」といった具体的な情報は、なかなか知る機会が少ないかもしれません。
この記事では、保育園看護師の具体的な仕事内容から、この仕事ならではのやりがいや魅力、気になる給料事情、そして現役の保育園看護師が抱えやすい悩みまで、詳しく解説します。あなたのキャリア選択のヒントが見つかるかもしれません！
保育園看護師の仕事内容：子どもの健康と安全を守る専門家
保育園看護師の仕事は多岐にわたりますが、最も重要な役割は子どもの健康管理と安全確保です。
1. 子どもの健康管理・観察
登園時の健康チェック: 登園してきた子どもの顔色、咳、鼻水、発疹などがないか、視診や問診で健康状態を確認します。体温測定も行います。
体調不良児への対応: 発熱、体調不良、怪我をした子どもへの応急処置や、安静の確保、保護者への連絡、医療機関への受診手配などを行います。
感染症対策: 感染症の流行状況を把握し、手洗いやうがいの指導、消毒の徹底など、感染拡大防止のための対策を講じます。保護者への情報提供や、登園基準の説明なども行います。
健康診断・身体測定の補助: 保育園で行われる健康診断や身体測定の準備、実施補助、記録管理を行います。
2. 保育中の安全管理・事故予防
環境整備: 子どもたちが安全に過ごせるよう、園内の危険箇所がないかを確認し、改善を提案します。
事故発生時の対応: 怪我や事故が発生した際の応急処置、救急車の要請、保護者への連絡、その後の対応（記録や再発防止策の検討）を行います。
アレルギー対応: アレルギーを持つ子どもの情報を把握し、誤食がないよう給食時の配慮や、緊急時の対応マニュアル作成、保育士への情報共有を行います。
3. 保育士・保護者への健康指導・相談対応
保育士への健康指導: 保育士に対して、子どもの健康状態の見極め方、応急処置の方法、感染症の知識などを共有し、研修を行うこともあります。
保護者への健康相談: 子どもの健康に関する保護者からの相談に対応したり、病気や発育に関する情報提供を行ったりします。
地域連携: 必要に応じて、地域の医療機関や保健所、行政などと連携を取ることもあります。
4. 保健だより等の作成
園児や保護者向けに、季節ごとの感染症情報や、健康に関するアドバイスなどをまとめた**「保健だより」**を作成・発行することもあります。
5. 調乳・与薬の管理（施設による）
施設によっては、乳児の調乳指導や、医師の指示に基づく園児への与薬管理を任されることもあります。
保育園看護師のやりがいと魅力
病院勤務とは異なる環境で働く保育園看護師には、この仕事ならではの大きなやりがいと魅力があります。
1. 子どもの成長を間近で見守れる喜び
病気の子どもを治療する病院とは異なり、保育園では健康な子どもの成長を日々の生活の中で見守ることができます。「できなかったことができるようになった」「風邪をひかずに元気に過ごしている」といった瞬間に立ち会えることは、大きな喜びです。
2. 予防医療・健康教育に貢献できる
病気になった子どもを治療するだけでなく、病気にならないように予防したり、健康的な生活習慣を身につけさせたりと、予防医療や健康教育に貢献できる点が魅力です。子どもの健やかな成長を支える土台作りに携わることができます。
3. ワークライフバランスを取りやすい
病院勤務に比べて、残業が少なく、夜勤がない場合がほとんどです。土日祝日が休みであることも多く、家庭やプライベートとの両立がしやすい傾向にあります。
4. 看護師としての専門性を発揮できる
保育に関する専門知識だけでなく、看護師としての医学的な知識や経験を活かし、子どもたちの健康を守る「専門家」として重要な役割を担えます。保育士とは異なる視点から、園運営に貢献できるでしょう。
5. 感謝される機会が多い
子どもの体調管理や、怪我の処置など、保護者や保育士から直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、それが日々のモチベーションに繋がります。
気になる給料事情と、よくある悩み
保育園看護師の給料や、この仕事ならではの悩みについても見ていきましょう。
給料（年収）について
保育園看護師の給料は、勤務する保育園の規模や種類（公立・私立）、地域、経験年数などによって大きく異なります。
一般的には、病院勤務の看護師と比較すると、給料はやや低めになる傾向があります。夜勤手当や残業手当がないことが多いため、基本給が主な収入源となるからです。
年収目安: 約300万円～450万円程度が目安となることが多いですが、これはあくまで平均的な範囲であり、経験やスキル、勤務先の待遇によって幅があります。
昇給・賞与: 昇給や賞与の有無、金額も園によって様々です。公立保育園の場合は公務員に準じた給与体系になることもあります。
よくある悩み
看護師が一人体制であることの責任とプレッシャー:
多くの保育園では、看護師が園に一人しか配置されていないことがほとんどです。そのため、子どもの健康や安全に関する最終判断を一人で行う場面が多く、その責任の重さやプレッシャーを感じることがあります。緊急時の対応も、一人で冷静に行う必要があります。
医療行為が少ないことへの物足りなさ:
病院での治療行為に慣れている看護師にとっては、保育園での仕事は医療行為が非常に少ないため、「看護師としてのスキルが鈍るのではないか」「物足りない」と感じることがあります。
保育士との連携や役割分担:
保育士とは異なる専門性を持つため、連携がうまくいかないと感じることもあります。お互いの役割を理解し、尊重しながら協力体制を築くことが求められます。
保護者対応の難しさ:
子どもの体調不良や怪我に対する保護者の考え方は様々です。時には過度な要求やクレームに対応しなければならないこともあり、精神的な負担になることがあります。
給料面への不満:
先述の通り、病院勤務より給料が低い傾向にあるため、この点を不満に感じる看護師もいます。
まとめ：子どもの笑顔のために働く、尊い仕事
保育園看護師は、子どもの健康と安全を守り、健やかな成長をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。病院とは異なる環境で、予防医療や健康教育に貢献できる点は大きな魅力と言えるでしょう。
もちろん、一人体制での責任や、医療行為の少なさ、給料面での悩みなどもありますが、それらを上回る「子どもの笑顔」や「保護者からの感謝」が、日々のモチベーションに繋がります。
もしあなたが、子どもが好きで、看護師としての専門性を活かしながら、ワークライフバランスを大切にしたいと考えているなら、保育園看護師という選択肢を真剣に検討してみてはいかがでしょうか。